Denne artikel er en del af artikelserien "Den gode ansøgning", hvor du kan se eksempler på opfordret ansøgning og uopfordret ansøgning.
Den opfordrede ansøgning – som svar på jobannonce
Den opfordrede ansøgning svarer på et stillingsopslag på nettet, i avisen, i fagbladet etc. Som regel har virksomheden listet en række punkter både til ansøgerens kvalifikationer og til de arbejdsopgaver, vedkommende skal tage sig af. Skriv dig endelig bag øret, at punkterne med kvalifikationer er virksomhedens ønsker – ikke nødvendigvis ufravigelige krav.
Lad dig derfor ikke skræmme af, at du måske kun opfylder 75 procent af ønskerne. Du kan eventuelt ringe til virksomheden, hvis du er i tvivl om indholdet af stillingsopslaget. På den måde viser du også en skærpet interesse, og måske husker den personaleansvarlige dig, når hun ser din ansøgning.
Eksempel - opfordret ansøgning
BSR Industries A/S Att.: HR-chef, Hans Petersen Odense, den 1. juni 2010
…derfor kan I roligt kigge nærmere på denne ansøgning til jeres opslåede stilling som kommunikations-medarbejder. Jeg hedder Marie og er uddannet cand. mag i Kommunikation fra Aalborg Universitet. Som kommunikationsmedarbejder hos BSR Industries kan jeg tilføre virksomheden kreativ, engageret og velkvalificeret arbejdskraft - både fagligt og menneskeligt. Jeg brænder for den kreative og fængende kommunikation, som skaber den originale kampagne, den indbydende brochure eller den læseværdige artikel på hjemmesiden. Min solide kommunikationsuddannelse, der med alle sine facetter har givet mig stor ballast i medieformidlet og strategisk kommunikation, har jeg suppleret med forskellige relevante studiejob. Jeg har gennem studietiden arbejdet med både skriftlig og mundtlig kommunikation, hvilket har givet mig god ballast i fx at skrive til forskellige medier, kommunikere med studiekammerater etc. De teoretiske kompetencer har jeg via mine studiejob fået mulighed for at afprøve og udvikle i praksis. Dét betyder, at min pen er skarp – og mit teoretiske fundament i orden. Jeg betragter mig selv som et velfungerende menneske, hvis humør, hjælpsomhed og åbne sind gør mig til en vellidt kollega. Et stabilt privatliv med kæreste, husdyr og alsidige fritidsinteresser gør mig til et positivt og udadvendt menneske. Derudover giver et spændende arbejdsmiljø med kollegial opbakning mig den selvtillid, der får mig til at yde mit allerbedste. Jeg glæder mig til at høre mere fra jer og er naturligvis motiveret for at mødes til en samtale om vores fælles fremtid. Med venlig hilsen Marie Jørgensen
|
Bemærkninger til ovenstående eksempel
1. Firmanavn og kontaktperson
Du skal stile ansøgningen til den person, som er kontaktperson i annoncen.
2. Overskrift
Giv din ansøgning en overskrift, der fænger.
3. Præsentation af dig selv
Skriv en kort og præcis præsentation af dig selv, så læseren hurtigt får indblik i, hvilken person, der er bag ansøgningen.
4. Du tilbyder…
Beskriv kort, hvad du kan tilbyde virksomheden og ikke, hvad virksomheden kan tilbyde dig.
5. Besvarelse af krav
Dette er den vigtigste del af ansøgningen. Her skal du fokusere på kravene i annoncen, og du skal have in mente, at dine faglige kompetencer og annoncens krav skal matche bedst muligt. ’Sælg’ dig selv bedst muligt – også selv om du måske ikke udfylder alle kravene fra annoncen. Begynd med de vigtigste krav. Undgå at skrive noget om de krav, du ikke opfylder.
6. Dig selv
Her kan du skrive lidt om dig selv og dine personlige kompetencer, så din læser også får et indblik i, hvem du er som menneske.
Du skal i afslutningen vise, at du er interesseret i det videre forløb og aktivt vil følge din ansøgning til dørs.
8. Husk
Underskrift, navn og henvisning til medsendte bilag.
Mere om ansøgning
Se eksempel på en uopfordret ansøgning.
Læs mere om at skrive ansøgning.
Læs mere om ansøgningen som døråbner eller stopklods.
Læs mere om CV.
Læs de personaleansvarliges råd om opfordrede ansøgninger.
Læs de personaleansvarliges råd om uopfordrede ansøgninger.
